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实习生实习百分考核细则
2007-02-22 06:23   作者:燕子    来源:未知   


 

一、总则
第一条 实习是职业学校教学计划的重要组成部分,占据学制的三分之一。实习是职校生迈向社会必不可少的一门课程,关系着每个职校生顺利步入社会、适应社会、发展自我、完善自我。因此,学校为了进一步加强实习生的管理,经实习就业处研究,特制定本细则,对每位实习生进行百分考核,合格以上准予毕业,不合格的延迟毕业或不予毕业。
第二条 实习期间为1年或1年半(2个学期或3个学期)总分100分,有扣分、有奖分、实习期满,根据考核的分数,90分以上优秀,80分—89分为良好,60分—79分为合格,60分以下为不合格。
二、细则
第一条 服从安排。除实习单位自找以外,其他实习生都必须服从实习就业处安排,没有讨价还价余地,服从安排的基本分为8分,不服从安排的一次扣2分。
第二条 听从指挥。到实习单位后必须听从实习单位指挥,安排在什么岗位或哪位师傅指导,就应该坚守这个岗位,听从师傅教诲,听从指挥的基本分为8分,不听从的每次扣2分。
第三条 遵守实习单位的劳动和作息机制,准时上下班,有事、有病须请假,基本分为8分。上班迟到一次扣2分,早退一次扣2分,不请假离岗一次扣2分,请假未批准离岗一次扣2分,旷工一次扣4分。
第四条 遵守实习单位的“岗位职责”,上班时间不准闲谈打闹、干私活、会客、电话聊天或做其它与本职无关的事情,遵守职责的基本分为8分,不遵守的每次扣2分。
第五条 遵守实习单位门卫、保卫、安全的有关制度,不得私拿或有意损坏实习单位的财物,更不准盗窃实习单位的财物。遵守制度的基本分为8分;私拿财物的一次扣2分;有意损坏财物的一次扣2分;盗窃财物的一次扣4分。性质严重的予以退学处理。
第六条 实习生在实习期间,仍然是学生身份,因此必须遵守《中学生日常行为规范》,不准抽烟、喝酒、进网吧、迪吧、休闲中心等、严禁赌博、打架、聚众斗欧或其它违法行为。遵守《规范》的基本分8分;在上班时间抽烟或集中教育时抽烟或返校教育时抽烟的一次扣2分;因喝酒、进网吧、迪吧、休闲中心等影响工作,反映较大的一次扣2分;在实习期赌博、打架、聚众斗欧或其它违法行为一次扣4分,严重的直接作退学处理。
第七条 实习生落实到实习单位后,不得擅自离岗或擅自变换实习单位,特殊情况或确需变换实习单位的须经单位和实习班主任同意,方可离岗或变换实习单位。擅自离岗或擅自变换实习单位,是一种无序流动行为,很不利于管理。因此,安心实习单位实习的基本分为10分;无序流动的一次扣4分,并予以行政处分、通报全体实习生。
第八条 实习生必须服从学校实习就业处管理,参加月考核和毕业考核。实习检查指导表是实习生实习月考核的重要依据,每位实习生必须按实习班主任要求每月上交实习检查指导表一份,按要求上交实习检查指导表,按时参加月考核和毕业考核的基本分为8分。实习检查指导表一次未上交扣2分;全年未一份实习检查指导表上交的视作无故不参加考核,无实习成绩,直接进入不毕业行列。
第九条 实习生集中教育采取返校,分片、分块、分点等不同形式进行,由实习就业处统一安排,每次点名、每次集中准时出席的基本分为8分。一次不参加的扣2分。一次也不参加的视作无故不参加,取消再次就业推荐资格。
第十条 实习生必须按时办理实习报到、缴费、注册手续,若有特殊情况须书面(经家长签字有效)向学校申请,经实习班主任同意,学校批准方可。报到、注册、缴费,时间在两个月内。按时报到、注册缴费的基本分为8分;未按时报到、注册、缴费的扣4分;无故超过两个月报到、注册、缴费的扣6分,并作严肃处理,直至退学处理。
第十一条 实习生在实习期间必须树立“安全第一”观念,严格按操作规程操作,确保安全。安全生产、工作的基本分为10分;违反操作规程一次扣8分,造成责任事故重大的,责任自负,行政处分。
第十二条 有扣有奖,赏罚分明,严肃纪律。为了使广大实习生顺利完成实习期的各项考核,学校对实习生在实习期间各方面表现好的实习生予以考核加分。
1.按时报到、注册、缴费的加10分。
2.服从实习班主任安排的加10分。
3.上、下班准时,无旷工的加10分。
4.遵守岗位职责,实习单位反映良好的加10分。
5.听从师傅、工作认真、勤学苦练、不怕累、不怕脏、实习单位反映良好的加10分。
6.被实习单位评为优秀员工或其他先进的加10分。
7.无擅自离岗或擅自变换实习单位的加10分。
8.每月按时上交实习检查指导表的加10分。
9.每次参加集中教育,无缺席的加10分。
10.按规程操作,无安全事故的加10分。